深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)的通知(2011)

法規(guī)頒布

深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)的通知(2011)

金融保險(xiǎn)

深人社規(guī)[2011]13號(hào)

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2011-6-24[1]

法規(guī)內(nèi)容

各有關(guān)單位：

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2010年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布2010年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，深圳市統(tǒng)計(jì)局《深圳市2010年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布本市2010年度在崗職工年平均工資為50456元（折合成月平均工資為4205元），深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社規(guī)〔2011〕5號(hào)）公布本市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月。據(jù)此，我市相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整如下：

一、員工月工資總額超過(guò)本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，即12615元。本市戶籍員工月工資總額低于本市2010年度在崗職工月平均工資60%的，養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按本市2010年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算，即2523元。非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市月最低工資，即1320元。非從業(yè)居民的綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1682元。工傷保險(xiǎn)待遇中以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)確定的最低待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為2523元，最高待遇補(bǔ)償基數(shù)調(diào)整為12615元。

二、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，以及工傷保險(xiǎn)待遇中的生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4205元。

四、工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，調(diào)整為382180元。失業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)按照市政府公布的本市上年度最低月工資的80%計(jì)算，調(diào)整為880元。

五、本通知自2011年7月1日起執(zhí)行。《關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)的通知》（深人社規(guī)〔2010〕11號(hào)）同時(shí)廢止。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年六月二十四日

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