養(yǎng)老保險從參保到待遇享受的程序方案

　　一、適用范圍和對象

　　（一）本實施細則適用本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡稱“用人單位”）以及與其建立勞動關(guān)系的外來務(wù)工人員。

　　（二）國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體編制外用工中的外來務(wù)工人員參照執(zhí)行。

　　（三）外來務(wù)工人員是指在國家規(guī)定的勞動年齡段內(nèi)，與本市用人單位建立勞動關(guān)系但不具有寧波大市戶籍的人員（不含外國籍、港澳臺地區(qū)人員）。

　　二、社會保險內(nèi)容和繳費標(biāo)準(zhǔn)

　　（

1.繳費年限滿15年,達到國家規(guī)定的退休年齡,退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金.
2.繳費年限未滿15年的,退休后其個人帳戶的余額一次性退還個人.
3.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成.
4.退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的20%.
5.個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以120.

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