中國人壽保險股份有限公司招聘儲備干部--去否?

這個要看你的能力了，因為這實際上是在招聘保險代理人銷售保險，是做銷售，本身中國人壽就沒有儲備干部這個說法。
如果你認為自己交際能力不錯，那么去做保險銷售也是一個不錯的選擇。
下面這些保險公司的招聘職位，其實都是在招聘保險代理人銷售保險。
1、儲備干部
2、組訓
3、內(nèi)勤（就是說內(nèi)勤，不說具體做什么）
4、經(jīng)理助理（有這個職位，根本輪不到你）
5、培訓講師（不會在網(wǎng)上招聘這個職位）
6、收展員
7、續(xù)期
8、區(qū)拓
等等都

這個主要還你看你個人的職業(yè)規(guī)劃的。
我簡單介紹一下儲備干部的發(fā)展路線：
首先儲備干部剛剛?cè)胨竞蟛粫峙渚唧w的部門和崗位，而是各業(yè)務部門進行實習，全面了解公司的運作體系，這個時間一般會在半年或者一年間不等，而后會根據(jù)您個人的擅長方向進行部門分配，比如業(yè)務推動、后援支持、公共資源、培訓等等。
整體來說公司對儲備干部的綜合能力要求是比其他普通員工要高的，如果有機會可以嘗試一下。
望采納，謝謝！

不知道招收的是內(nèi)勤人員還是銷售人員，如果是內(nèi)勤，可以去，那里工資高、專業(yè)性強，相對穩(wěn)定舒適，對今后的發(fā)展有好處，基本屬于白領(lǐng)；如果是外勤即保險代理人，可以慎重考慮，因為那是一個極富挑戰(zhàn)性的、艱苦的工作：
1，要經(jīng)風雨，成天在外跑保險；
2，要經(jīng)受心靈的打擊，因為有些保險員素質(zhì)不高，造成社會上對保險推銷員不尊重，工作難做；
3，要有闖的勇氣，與陌生人打交多（如果你是外地人），要用自己的專業(yè)水平和說話技巧打動客戶，這點做到不易；
4，業(yè)績的壓力極大，業(yè)績好就上得快，賺錢多；否則

一般這樣的招聘都是要業(yè)務員，流動性很大。不過確實挑戰(zhàn)人

保險營銷是一行最能鍛煉人的行業(yè),不管成功于否,鍛煉自己才是最重要的.