中心簡介

太原市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心為太原市人民政府指定的企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構，前身為太原市社會保險中心，成立于1985年。中心現內設13個科室，職工70人，主要負責太原地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的參保繳費、離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放和企業(yè)退休人員的社會化管理服務工作。

工作建設

? ? ? 近年來，中心以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻、爭一流榮譽”為目標，以“保障制度更完善、服務管理更高效、人民群眾更實惠”為主線，對內強化管理、對外強化服務，實現了經辦管理工作的新突破、新跨越，為省城經濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。養(yǎng)老金確保發(fā)放成果進一步鞏固，截止2011年12月底，連續(xù)14年確保了全市31.69萬名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”；養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大，全市參保職工達到75.83萬人，其中非公經濟單位和靈活就業(yè)人員參保30.4萬人；基金征繳屢創(chuàng)新高，2011年一舉突破50億元大關，達到51.63億元；退休人員社會化管理工作穩(wěn)步推進，全市395個社區(qū)建立了企業(yè)退休人員基本信息庫，退休人員社區(qū)管理服務率達到了98%；全市一體的養(yǎng)老保險信息網絡不斷完善，實現了全市養(yǎng)老保險業(yè)務聯網辦公，業(yè)務統(tǒng)一平臺辦理；單位文化建設不斷加強，積極實踐“萬事民為先”的服務理念和“程序為本、科學嚴謹”的管理理念，形成了團結干事、和諧共事、依法辦事、多做實事的良好氛圍，打造了富有特色的企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構文化體系。得到中央貫徹學習“三個代表”督查組等上級領導的高度評價和社會各界的廣泛好評，先后獲得了全國巾幗文明崗,全國勞動保障系統(tǒng)“三優(yōu)”文明窗口，山西省集體一等功，省、市勞動保障工作先進單位,太原市模范集體、太原市敬老文明號等榮譽，被評為太原市文明和諧單位標兵。

? ? ? 面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，中心將以全國同行業(yè)先進經辦機構為“對標”，落實“民生為本、人才優(yōu)先、服務至上、爭創(chuàng)一流”的要求，創(chuàng)新進取，奮力趕超，努力為社會提供“便民、快捷、優(yōu)質、高效、滿意”的經辦服務，為“把太原建成一流的省會城市，努力成為具有國際影響力的區(qū)域性現代化大都市”貢獻力量。